KOPA HRM kadrovska evidenca
OBVLADOVANJE OSNOVNIH KADROVSKIH PROCESOV JE LAHKO PREPROSTO.
Ažurna in celovita kadrovska evidenca s pripadajočo dokumentacijo na enem mestu je osnovni pogoj za učinkovito delo kadrovske službe. Osebna mapa vseh oseb (zaposlenih, družinskih članov, študentov, zunanjih sodelavcev, itd.), ki kakorkoli nastopajo v poslovnem sistemu, na enem mestu z obvladovanjem in vodenjem vseh podatkov področja sistematizacije delovnim mest.
ODLIKE KOPA HRM KADROVSKE EVIDENCE
-
Podatek vnesem in spremenim samo na enem mestu.
-
S pomočjo šifrantov lahko samostojno in neomejeno prilagajam strukturo in globino informacij.
-
Enostavno vodim zgodovino razporeditev, izpisujem pogodbe o delu in pripadajoče anekse za želena obdobja.
-
Za pravočasno reagiranje na aktivnosti si pomagam z opomniki, ki me obveščajo o prihodnjih potekih/obnovitvah dogodkov.
-
Letne obdelave opravim z levo roko, saj gre za avtomatizirane postopke, kot je npr. izračun in priprava odločb o letnem dopustu.
-
Priprava analiz in poročil je preprosta, saj imam na voljo prijazna in enostavna orodja, s pmočjo katerih lahko takoj reagiram na nepredvidene želje nadrejenih.
četrtek, 8.3.2012
|