KOPA HRM
Upravljanje s človeškimi viri

KOPA HRM kadrovska evidenca


OBVLADOVANJE OSNOVNIH KADROVSKIH PROCESOV JE LAHKO PREPROSTO.


Ažurna in celovita kadrovska evidenca s pripadajočo dokumentacijo na enem mestu je osnovni pogoj za učinkovito delo kadrovske službe. Osebna mapa vseh oseb (zaposlenih, družinskih članov, študentov, zunanjih sodelavcev, itd.),  ki kakorkoli nastopajo v poslovnem sistemu, na enem mestu z obvladovanjem in vodenjem vseh podatkov področja sistematizacije delovnim mest.

ODLIKE KOPA HRM KADROVSKE EVIDENCE

  1. Podatek vnesem in spremenim samo na enem mestu.

  2. S pomočjo šifrantov lahko samostojno in neomejeno prilagajam strukturo in globino informacij.

  3. Enostavno vodim zgodovino razporeditev, izpisujem pogodbe o delu in pripadajoče anekse za želena obdobja.

  4. Za pravočasno reagiranje  na aktivnosti si pomagam z opomniki, ki me obveščajo o prihodnjih potekih/obnovitvah dogodkov.

  5. Letne obdelave opravim z levo roko, saj gre za avtomatizirane postopke, kot je npr. izračun in priprava odločb o letnem dopustu.

  6. Priprava analiz in poročil je preprosta, saj imam na voljo prijazna in enostavna orodja, s pmočjo katerih lahko takoj reagiram na nepredvidene  želje nadrejenih.

Kontaktna oseba
mag. Lidija Breznik
vodja programa HRM
T: 02 88 39 783
E: lidija.breznik@kopa.si
Prijava na e-novice
Bodite zmeraj na tekočem - prijavite se na e-novice: