Kadrovski kontroling

PRAVA  INFORMACIJA, OB PRAVEM ČASU, NA PRAVEM MESTU ZA UČINKOVITO IZVAJANJE KADROVSKE IN POSLOVNE POLITIKE.

Podpora odločanju na osnovi podatkov o zaposlenih omogoča zajem, vpogled in analizo podatkov za hitro, kakovostno odločanje tako na operativni kot strateški ravni.

• Obvladovanje informacij in samostojno kreiranje analitičnih dokumentov mi omogoča, da se sedaj lahko veliko bolj posvetim dilemam strokovnega značaja.

• Priprava obdobnih poročilih je avtomatizirana in takoj na voljo vsem, ki so vpleteni v proces odločanja in ukrepanja s človeškimi viri.

• Izračun kazalnikov je nastavljiv in prilagojen značilnostim našega podjetja.

• Za potrebe strateškega načrtovanja lahko preprosto izdelam panožne primerjalne analize (benchmarking).