KOPA HRM

Ohranjanje zadovoljstva zaposlenih in povečevanje njihove motiviranosti je eden od ključnih izzivov poslovanja. S slednjim se soočajo predvsem podjetja, ki načrtujejo dolgoročno strategijo uspešnosti in rasti, ob zavedanju, da je bolj od finančnega pomemben intelektualni kapital. Pri tem jim podporo nudijo informacijski sistemi za celovito upravljanje s človeškimi viri, kakršen je Kopa HRM.

Kopa HRM zasleduje cilj:
IMETI PRAVE, ZADOVOLJNE LJUDI, NA PRAVIH MESTIH IN S PRAVIMI ZNANJI

• Janez odhaja