HRM - Plače

SLO ENG 

X

KOPA PLAČE

Zanesljiva podpora obračunu plač

 

KADRI

Domov > Poslovna področja > HRM - Place
 

Prilagodljiv plačni sistem za obračun plač

 

Raziskave so pokazale, da je v modernem sistemu obračuna plač postalo najvažnejše, da je sistem obračuna mogoče hitro in enostavno spreminjati in slediti spremembam v sistemu nagrajevanja. Razni obvezni podatki pri obračunu in poročila, elektronske povezave z zunanjim okoljem preko interneta, hitrost v delovanju, enostavnost, točnost in podobne lastnosti so razumljive same po sebi.

Programski paket KOPA plače omogoča izračun, izplačilo, pripravo datotek in izpisov za posredovanje podatkov bankam, finančni upravi in zavodu za statistiko s pomočjo različnih elektronskih povezav ter izdelavo drugih analiz za potrebe podjetja z uporabo generatorja izpisov. Omogočene so nastavitve algoritmov za različne izračune: plače, regres, sejnine, nagrade učencem na praksi, božičnice, poračuni, izračun stanarin, dividende,...

Rešitve in storitve
 

E-kuverta

Brezpapirno pošiljanje plačilnega lista in odločbe o dopustu po elektornski pošti. V skladu s politiko podjetja se lahko zaposleni samostojno odloči, ali bo mesečno plačilno listo prejemal preko elektronske pošte ali klasično v papirni obliki.

 

E-vem

Oddajanje M obrazcev neposredno iz kadrovske evidence. Odpade vnos podatkov v e-VEM portal. Vmesnik je optimiziran za hkratno obdelavo večjega števila M obrazcev.

 

Poročila in analize

Enostavne nastavitve in izdelave končnih analiz, poročil in obrazcev, ki so zakonsko določeni ali jih podjetje potrebuje za interne namene.

 

Samodejno obračunavanje odtegljajev pri plačah

Poleg maksimalnega zneska odteglajev po posameznih vrstah, se upošteva tudi zakonsko določeni vrsti red.

 

IZPOSTAVLJENE POSLOVNE KORISTI in PRILOŽNOSTI

Simulacije različnih obračunov plač pri spreminjanju algoritmov

 

Visoka prilagodljivost pri obračunavanju plač

 

Povezljivost s proizvodnim sistemom in ostalimi poslovnimi sistemi

 

Lokalizacija plač za Slovenijo

 

V enem sistemu podprti različni pravni subjekti in povezana podjetja

 

Hitro in enostavno vključevanje podatkov iz prejšnjih obračunov v nov obračun

 

Spremljanje in arhiviranje stroškov plač za vsako izplačilo posebej

 

Časovni in stroškovni prihranki ter popolna samostojnost uporabnikov pri tehniki izračuna

 

Uvoz podatkov iz različnih registracij delovnega časa,  iz predpisane oz. dogovorjene  oblike excel-a

 

Primeri dobrih praks

WEILER ABRASIVES d.o.o.

Vedo, kako na svetovni vrh

Za Swatycomet je poslovni informacijski sistem eden temeljev poslovne uspešnosti

LIVAR d.d.

Od operativnega do strateškega obvladovanja kadrov

Največje slovensko livarsko podjetje s Kopa HRM gradi sodobno digitalno kadrovsko platformo

PERUTNINA Ptuj - Topiko d.o.o.

2 meseca in ne 2 leti za uvedbo sistema ERP

Perutnina Ptuj Topiko d.o.o. v samo dveh mesecih do novega poslovnega informacijskega sistema

CELJSKE MESNINE d.o.o.

Pravočasne odločitve

Celjske mesnine hitreje do informacij za vodenje in ukrepanje

SIJ ACRONI d.d.

Zanesljivi obračuni jeklarskih plač

V jeseniškem Acroniju ažurno uresničujejo vse nove zahteve pri obračunu plač, od zakonskih in organizacijskih sprememb do poročanja za vodstvo

PREMOGOVNIK Velenje d.d.

Človeški viri imajo vrednost

Z novim kadrovsko-informacijskim sistemom na višjo raven

MONTER Dravograd d.o.o.

Obvladovanje dobičkonosnosti

Proizvodni kontroling za dobičkonosnost in optimizacijo poslovanja v Monter Dravograd

PRIMAT d.d.

Izziv uspešnega podjetja

V Primatu kljub rezervam v zmogljivostih niso več mogli slediti povečanju naročil

METREL d.d.

Preobrazba v brezpapirno poslovanje

Obvladovanje dokumentov in procesov za digitalizacijo celotnega poslovnega procesa

BIJOL d.o.o.

Pomembna je razlika v ceni

Z uvedbo rešitve KOPA projektna prodaja so v podjetju povečali učinkovitost prodajne ekipe in dobičkonosnost projektov

PEKARNA PEČJAK d.o.o.

Popoln pregled nad vzdrževanjem

Po dobrem letu imajo v Pekarni Pečjak v vsakem trenutku pregled nad vzdrževalnimi dejavnostmi

METREL d.d.

Obvladovanje ukrepov je lahko digitalizirano

Izvajanje stalnih izboljšav pridobi z digitalizacijo nove razsežnosti in dvigne kakovost vodenja

FOTONA d.o.o.

Za kakovostjo stojijo kompetentni ljudje

Obvladovanje procesov kakovosti v medicini zagotavljamo samo z dobro informacijsko podporo

LIP Bled d.o.o.

Učinkoviti delovni postopki

LIP Bled uporablja dokumentni sistem KOPA ODiP kot trajno rešitev za brezpapirno poslovanje

BSH HIŠNI APARATI d.o.o.

Urejena ISO dokumentacija

Urejeno.DOK podpira upravljanje z dokumenti in odgovornostjo pri zagotavljanju poslovne odličnosti

CINKARNA CELJE d.o.o.

Z namizja na splet

Prehod na spletno tehnologijo za boljšo uporabniško izkušnjo ter hitrejšo digitalizacijo poslovanja

MONTER DRAVOGRAD d.o.o.

Nove zmogljivosti za uspešno poslovanje

Brez učinkovite IKT Infrastrukture organizacija ne more izkoristiti vrednosti naložbe v sodobne poslovne rešitve

ZDRAVSTVENI DOM RAVNE NA KOROŠKEM

Učinkovito zdravstvo

V Zdravstvenem domu Ravne na Koroškem pripravljeni na elektronsko izmenjavo napotnic in receptov

WEILER ABRASIVES d.o.o.

Modra odločitev

V Swatycometu s pomočjo lokalnega slovenskega znanja pridobili vodilno rešitev za vzdrževanje

STEKLARNA HRASTNIK d.d.

IT je del poslovne strategije

Z informatizacijo vzdrževanja v Steklarni Hrastnik povečujejo razpoložljivost in zanesljivost proizvodnje.

UNIOR d.d.

Prilagodljiv plačni sistem

Unior je z uporabo Kopa Obračun plač pridobil samostojno upravljanje algoritma za obračun plač in uvedel najboljše prakse za izvajanje obračunov

STRAŽAPLASTIKA d.o.o.

Preskok v produktivnost

Monitoring proizvodnje povečuje celotno učinkovitost proizvodne infrastrukture

METREL MEHANIKA d.o.o.

Brezpapirna proizvodnja

S kakovostnimi informacijami iz proizvodnje izboljšujejo proizvodne procese in delovanje tehnično strokovnih služb

GORENJSKA BANKA d.d.

E-likvidacija v banki

V Gorenjski banki so poenostavili upravljanje postopkov pri potrjevanju prejetih računov

CELJSKE MESNINE d.o.o.

Do izdelkov, ki se splačajo

Trg se odpira, konkurenca je vedno večja, zagotavljanje rentabilnosti je glavni izziv poslovanja

SIJ Elektrode d.o.o.

Enostavno poročanje o izplačilih potnih stroškov

Podjetje Elektrode d .o. o. se je z integracijo rešitve za obračun potnih stroškov z obračunom plač izognilo ročnemu vnosu podatkov o izplačanih stroških službenih poti v obrazec REK.

LIP Bled d.o.o.

HRM je faktor za uspeh

Upravljanje s kadri je med ključnimi dejavniki za preboj krize in mednarodni uspeh podjetja LIP Bled

PREMOGOVNIK Velenje d.d.

Brezpapirna kadrovska funkcija

Digitalizacija kadrovskih procesov naredi podjetje bolj privlačno za generacijo Y

Novice in dogodki s področja
Potencial sodobne kadrovske za učinkovitejši razvoj kompetenc in dosego ciljev
ponedeljek, 24. februar 2020

Podjetja nimajo veliko izbire pravih kadrov, zato je edini način, da pri izbiri ne gledajo samo na trenutno stanje kompetenc kandidatov, ampak tudi na njihov potencial.
KLASIUS-P-16
petek, 14. februar 2020

S 1.2.2020 je v veljavo stopil nov Klasius in sicer KLASIUS-P-16.
Kako narediti podjetje bolj privlačno za nove generacije?
ponedeljek, 10. februar 2020

Nove generacije zaposlenih imajo visoka pričakovanja glede uporabe informacijskih tehnologij, kar se nanaša tako na privatno okolje kot na delovno mesto. 
5 ključnih funkcij sodobne kadrovske službe
ponedeljek, 20. januar 2020

Pomen in vloga sodobne kadrovske službe se spreminjata. Njena vloga postaja vse pomembnejša, kompleksnejša in zahtevnejša. Sodobna kadrovska služba je danes aktivno vključena v uresničevanje strateških ciljev podjetja.

Potrebujete pomoč ali posvet s strokovnjakom?

VODJA PROGRAMA
ga. Vilijana HAFNER

+386 (0)31 580 368
+386 (0)2 88 39 725

vilijana.hafner@kopa.si

  • *