Izkušnja podjetja LIP BLED d. o. o. je, da se s pametno organizacijo in upravljanjem s kadri lahko ohrani in celo izboljša poslovna uspešnost tudi po dramatičnih poslovnih spremembah.
Prilagoditve novim razmeram so botrovale kadrovskim spremembam znotraj podjetja, predvsem v obliki prerazporeditev zaposlenih. V LIP BLED so želeli zagotoviti, da so pravi ljudje na pravih delovnih mestih, zato so uvedli letne razgovore, ki jih vodijo z vsemi zaposlenimi. Iz teh razgovorov so ugotovili, kakšni so cilji in možnosti za posameznika glede nadaljnje kariere v podjetju.
Včasih se je pogledalo samo kazalce – proizvodnjo, prodajo in reklamacije. Sedaj obravnavamo tudi kadrovske zadeve. Pregledujemo izobraževanja, analize letnih razgovorov, poročila bolniške odsotnosti, stanje dopustov.
V podjetju KOPA računalniški inženiring, d. d. vse od leta 1978 razvijamo in uvajamo celovite poslovne rešitve. Zaposlujemo prek 60 visoko izobraženih strokovnjakov. Sodelujemo z vodilnimi svetovnimi proizvajalci informacijskih in komunikacijskih tehnologij ter s številnimi visokošolskimi in raziskovalnimi ustanovami na področjih informatike, menedžmenta in kadrov. Prek nenehnega vlaganja v razvoj, partnerjem omogočamo, da na enem mestu pridobijo celoten nabor tehnologije, aplikacij in dobrih praks za vitalen poslovni sistem.
KOPA – Hiša bistrih rešitev
Kidričeva 14,
SI-2380 Slovenj Gradec
02 88 39 700
info@kopa.si