Izzivi in strateška vloga kadrovske funkcije
Eden temeljnih ciljev digitalizacije je zagotavljanje kakovostne operativne in administrativne podpore kadrovski službi. To ji omogoča aktivno vključenost v uresničevanje strateških ciljev podjetja.
Kadri so ključni vidik uspešnosti in največji kapital podjetja. Z učinkovito strategijo usmerjanja v intelektualni kapital boste zagotovili učinkovite, produktivne in ambiciozne zaposlene. Digitalizacija kadrovske službe podjetju omogoča podporo ključnim procesom in prevzemanje odgovornosti v procesih upravljanja s človeškimi viri.
Sodobna digitalna orodja so sposobna povezati različna področja kadrovske službe: informacije zbrati, analizirati in jih predstaviti v razumljivi obliki za kadrovnike in vodstvo.
Funkcionalnosti
KANDIDACIJSKI POSTOPEK
OSEBNI PORTAL ZAPOSLENIH (OPZ)
BREZPAPIRNO POSLOVANJE
KARIERA
KOMPETENCE
RAZGOVORI
IZOBRAŽEVANJA
USPEŠNOST
E-PODPISOVANJE
Izpostavljene poslovne koristi in priložnosti
Razbremenitev in prilagodljivost kadrovske službe
24/7 dostopnost do podatkov
Brezpapirno poslovanje
Opomniki znotraj aplikacije in nastavitev obveščanja na elektronski naslov
Neodvisnost pri pripravi poročil in analiz
Brezpapirna komunikacija preko modula e-VEM z ZZZS
Časovno spremljanje dogodkov
Enostaven, pregleden in razumljiv prikaz podatkov na enem mestu
Obvladovanje procesa dopustov
(Sistemska) varnost in nastavitev interne avtorizacije dostopov
Integracija z drugimi IT sistemi
Modularnost
E-podpisovanje
Izjava naročnika
Želeli smo celovit centralni informacijski sistem, samostojne uporabnike, hitro odzivnost, kompatibilnost z obstoječimi IS v družbi in visok nivo varovanja podatkov. Obenem pa želimo ohranili vse dobre stvari iz starega sistema, ki smo jih leta in leta nadgrajevali z lastnim znanjem, ter obdržali vso dosedanjo zgodovino podatkov.
Primeri dobrih praks
Dobre prakse nastajajo skupaj z našimi zadovoljnimi uporabniki
Zadnje aktualne novice in dogodki
![](https://www.kopa.si/wp-content/uploads/2024/07/Blog_Cover-8-540x360.png)
Kako lahko učinkovita komunikacija izboljša prodajne rezultate
Eden ključnih elementov, ki lahko močno vpliva na uspeh prodajne ekipe, je učinkovita komunikacija. Ko…
![](https://www.kopa.si/wp-content/uploads/2024/06/Blog_Cover-2-540x360.png)
Kako zmanjšati strošek dela prek avtomatizacije procesa likvidacije računov
Ste se kdaj vprašali, kako bi lahko zmanjšali stroške dela in hkrati povečali učinkovitost v…
![](https://www.kopa.si/wp-content/uploads/2024/06/Blog_Cover-1-540x360.png)
Dvojni uspeh Kope na podelitvi priznanj za inovacije Koroške!
V sredo, 5. junija 2024, smo se Kopaši v Slovenj Gradcu udeležili pomembnega dogodka za…
![](https://www.kopa.si/wp-content/uploads/2024/05/Blog_Cover-6-540x360.png)
Poenostavitev kadrovskih procesov: Kako KOPA HRM oblikuje prihodnost?
Digitalizacija kadrovskih procesov je ključnega pomena za učinkovito upravljanje s kadri. Podjetje KOPA d.d. s…
Kontaktirajte nas
![Ana Lipovnik](https://www.kopa.si/wp-content/uploads/2021/11/Ana-Lipovnik-300x300.png)