Kopa bo gostila srečanje Sekcije za človeške vire

Avtor: Kopa d.d.

V ponedeljek, 19. maja 2025, bomo v podjetju KOPA d.d. gostili strokovno srečanje članov Sekcije za človeške vire pri Gospodarski zbornici Slovenije – Koroški gospodarski zbornici.

Srečanje je namenjeno izključno članom sekcije in bo ponudilo priložnost za izmenjavo dobrih praks ter poglobljen vpogled v aktualne trende na področju digitalizacije kadrovskih procesov.

V ospredju programa bodo konkretne predstavitve, kako lahko sodobne tehnologije poenostavijo in pospešijo ključne HR aktivnosti v podjetjih:

– kako upravljati kadrovske procese s pomočjo sistema Kopa HRM,
– kako umetna inteligenca spreminja področje zaposlovanja,
– ter kako učinkovito pripraviti in digitalno podpisati zaposlitveno pogodbo z rešitvijo Kopa ODiP in ob podpori partnerskih tehnologij.

Udeleženci bodo imeli priložnost spoznati povezane rešitve v praksi ter se pogovoriti o izzivih, s katerimi se srečujejo tudi v svojih organizacijah.

Dogodek bomo zaključili v prijetnem vzdušju ob pogostitvi in sproščenem mreženju.

Program dogodka

🔹 Digitalizacija kadrovskih procesov s Kopa HRM
Predstavitev sodobnega sistema za celovito podporo kadrovanju – od evidence do razvoja zaposlenih.

🔹 Umetna inteligenca v zaposlovanju
Kako lahko HRM sistemi in AI tehnologije sodelujejo pri učinkovitejšem iskanju kadrov.

🔹 Digitalna priprava zaposlitvene pogodbe
Kako poteka popolnoma digitalizirana priprava zaposlitvene pogodbe s pomočjo dokumentnega sistema ODiP.

🔹 E-podpis dokumentov
Kako zagotoviti varen in učinkovit e-podpis kadrovskih dokumentov v nekaj sekundah.

🔹 Zaključek z druženjem
Dogodek bomo sklenili v sproščenem vzdušju ob pogostitvi in mreženju.

Prijave

Udeležba je možna samo za člane sekcije. Prijave se zbirajo pri Maji Kričej na Koroški gospodarski zbornici na e-naslovu: maja.kricej@gzs.si.

🔗 Več o dogodku si lahko preberete tukaj: Srečanje sekcije za človeške vire

Veselimo se obiska članov sekcije in priložnosti, da v domačem okolju delimo znanje, izkušnje in pogled v prihodnost kadrovanja.