S 23. majem 2025 je Slovenija prenesla evropsko direktivo NIS 2 v nacionalni pravni red z Zakonom o informacijski varnosti (ZInfV-1). Zakon je začel veljati 19. junija 2025 in prinaša pomembne spremembe za podjetja, ki so del kritične infrastrukture ali delujejo v sektorjih z več kot 50 zaposlenimi in prihodki nad 10 milijonov evrov.Kaj se spreminja?Število zavezancev se širi: zajetih je 18 sektorjev in 67 tipov entitet.Obvezno je obvladovanje tveganj in formalizirano poročanje o incidentih.Poslovodstva nosijo osebno odgovornost za skladnost.Predpisane…
Pretekli četrtek, 18. septembra 2025, smo na Golteh, v Wellness hotelu Montis, izvedli letošnje srečanje Kopa uporabnikov. Dogodek je bil zasnovan kot strnjeno dopoldne s kratkimi predstavitvami, usmerjenimi razpravami in časom za pogovor. V ospredju so bile praktične izboljšave procesov in novosti v rešitvah Kopa, z jasnim ciljem, da udeleženci odidejo z idejami, ki jih lahko hitro prenesejo v svoje delo.Uvodni del je ponudil pogled na trende v rešitvah za podporo poslovanju (mag. Domen Ocepek, Nina Plazovnik). V osrednjem sklopu…
V Kopi pozorno spremljamo trende, ki vplivajo na način, kako delamo z ljudmi, kako jih izbiramo in kako jim pomagamo rasti. In eden najglasnejših trendov danes je vloga umetne inteligence v delovnih procesih, tudi v kadrovskih.Če je še pred letom dni veljalo, da je AI predvsem podpora marketingu, analitiki ali IT-ju, danes že posega v najbolj osebni del organizacije: zaposlovanje. Meta dovoli AI na razgovoru Podjetje Meta je naredilo pomemben premik in sicer je kandidatom za tehnične pozicije dovolilo uporabo umetne inteligence (AI)…
V proizvodnji ni prostora za ugibanja. Ko zamujajo dobave, stojijo stroji in zmanjkuje preglednosti, trpijo roki, kakovost in zaupanje strank. Zato podjetja vse pogosteje posegajo po digitalnih rešitvah za planiranje in spremljanje proizvodnje – ker prinašajo jasen nadzor in pravočasne odzive. Zakaj je digitalno planiranje ključno? Tradicionalni načini planiranja pogosto temeljijo na Excel preglednicah, papirju ali ustnem dogovoru. A ti pristopi hitro pokažejo svoje meje, zlasti ko se potrebe po prilagodljivosti in hitrosti samo še povečujejo.Digitalno podprto planiranje pomeni:celovit pregled…
V petek, 30. maja 2025, smo v podjetju KOPA d.d. za en dan pisarne zamenjali za srečanje v naravi in vsakodnevno rutino za svež veter povezovanja.Zaposleni smo se zbrali na piknik prostoru Vinišnik, kjer smo najprej dan začeli z intenzivnim in navdihujočim teambuilding programom pod vodstvom Romana Petermana. V ospredju so bile teme, ki so za nas v KOPI ključne: zaupanje, medsebojna komunikacija, sodelovanje in reševanje izzivov.Te vrednote ne živimo le v projektih, temveč tudi v vsakodnevnih odnosih – in prav zato…
Kopa d.d. je na podelitvi nagrad za inovacije Gospodarske zbornice Slovenije – Območne zbornice Koroška prejela srebrno priznanje za leto 2025 za inovacijo PRO-FIT – sistem za prepoznavo uspešnih vzorcev proizvodnih kompetenc.Za projektom stoji predana ekipa: Aleš Pelc, Dušan Krahulec, Marko Popič, Žiga Švent in Domen Ocepek, ki s svojim znanjem sooblikuje prihodnost pametne industrije v Sloveniji. Kaj je PRO-FIT? PRO-FIT je napreden sistem za prepoznavanje kompetenc v proizvodnji, ki temelji na uporabi umetne inteligence in velikih jezikovnih modelov (LLM). Glavni namen rešitve je,…
V četrtek, 22. maja 2025, smo se v Mrežnem podjetniškem inkubatorju Koroške (MPIK) v Slovenj Gradcu, udeležili regijske delavnice Pametna specializacija S5: priložnosti za podjetja v Koroški regiji, ki jo je organizirala Regionalna razvojna agencija za Koroško. Dogodek je bil namenjen podjetjem, raziskovalnim organizacijam, startupom in podpornim institucijam, ki iščejo priložnosti za vključevanje v razvojne verige z visoko dodano vrednostjo. Pametna specializacija predstavlja strateški okvir za usmerjanje vlaganj v področja, kjer ima regija kritično maso znanja, kompetenc in zmogljivosti. Udeleženci delavnice smo se…
V ponedeljek, 19. maja 2025, smo v podjetju Kopa d.d. gostili srečanje Sekcije za človeške vire pri GZS – Koroški gospodarski zbornici, ki je povezalo kadrovske strokovnjake in predstavnike podjetij iz širše koroške regije. Dogodek je bil namenjen strokovni razpravi, izmenjavi dobrih praks in pogovoru o prihodnosti kadrovske funkcije v digitalni dobi.Uvodoma smo predstavili sistem Kopa HRM, ki omogoča digitalizacijo ključnih kadrovskih procesov – od kompetenčnih modelov in letnih pogovorov do ocenjevanja in analitike. Vsebino je predstavila Urška Zajec, ki je udeležencem…
V podjetju KOPA d.d. bomo gostili strokovno srečanje članov Sekcije za človeške vire pri Gospodarski zbornici Slovenije – Koroški gospodarski zbornici. Srečanje je namenjeno izključno članom sekcije in bo ponudilo priložnost za izmenjavo dobrih praks ter poglobljen vpogled v aktualne trende na področju digitalizacije kadrovskih procesov. Dogodek bo potekal v ponedeljek, 19. maja 2025. V ospredju programa bodo konkretne predstavitve, kako lahko sodobne tehnologije poenostavijo in pospešijo ključne HR aktivnosti v podjetjih: – kako upravljati kadrovske procese s pomočjo sistema…
